信泰人寿保险股份有限公司江苏分公司聘储备管理干部 - 南京人才网-必得人才网-南京招聘网-南京猎头公司|南京猎头网以及江苏人才网的南京人才市场招

职位性质	全职	招聘人数	已申请: 3人 8人
工作部门	周亚飞部门	性别要求	不限
职能职位	金融/经济专业人员 - 保险业务/经纪人	年龄要求	20-25岁
薪水标准	3000-5000 元奖金+管理津贴+培训津贴+新人奖+企业员工意外险	学历要求	大学专科(含以上)
接受简历	不限	工作经验	应届毕业生
发布时间	2008年10月21日	截至时间	2009年01月12日

职位描述

职位描述：
请投简历后不需投我公司其他岗位,我公司会统一安排.

职位描述：
大学专科及以上学历；
具有较强的组织、领导和沟通协调能力、过往工作业绩良好，无任何不良记录；
为人热情、大方、正直、诚信、善于沟通且具团队合作精神和创业精神；
敢于接受挑战，吃苦耐劳，积极乐观，渴望成功，愿通过自己努力突破现状。
面试要求：
您需带好身份证原件、学历、学位证书原件、个人简历。

编号: 1499
企业性质: 私营企业
所属行业: 保险业
企业规模: 501-1000
所在地区: 江苏南京

企业简介

信泰人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准、于2007年5月正式开业的全国性的寿险公司。公司总部设在浙江杭州，注册资本3.5亿元人民币，可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。

信泰人寿股东由大型国有企业、国内著名民营企业组成，公司法人治理结构符合中国保险监督管理委员会的要求。

信泰人寿以“做稳健于世的百年金融控股蓝筹”为愿景目标，以“恒信、稳健、厚德、致远”为企业精神，秉承“一朝结缘，一生守信”的核心理念，不遗余力地引进最优秀人才，坚定不移地搭建制度化平台，致力于公司使命的达成。

信泰人寿把“稳健经营”注入品牌内涵，奉行“唯创新才能领先，唯卓越才能恒远”的经营方针，围绕公司品牌总体战略，全力推行“区域、人才、产品、成本、内控 ”五大经营战略：南北区域呼应分步设点；不拘一格招贤诚意聘才；客户价值为据设计产品；强化预算制度成本领先；加强风险控制稳健投资。以此，逐步增强公司实力，在中国保险市场树立优秀的“信泰品牌”，从而成为中国保险市场上一支重要力量。

目前，经中国保监会批准，浙江分公司、江苏分公司、北京分公司、河北分公司、福建分公司、河南分公司、山东分公司、黑龙江分公司已正式开业，顺利实现了经营元年的机构战略布局规划。