| 姓名 | 酒店总经理邹女士 | 未上传简历照片 | |
| 性别 | 女 | ||
| 出生年月 | 1966-1-1 | ||
| 最终学历 | 大学专科 | ||
| 工作经验 | 二十年或以上 | ||
| 目前月薪 | () | ||
| 目前所在地 | 江苏南京 | ||
| 户口所在地 | 重庆 | ||
| 工作性质 | 全职 |
| 从事行业 | 酒店/餐饮 |
| 职能职位 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 |
| 从2008-5到2009-4 | |||||||
| 工作单位 | 海格大酒店 (民营/私营公司 ) | ||||||
| 所在部门 | 总经办 (酒店/餐饮) | ||||||
| 职能职位 | 高级管理 首席执行官CEO/总裁/总经理 | ||||||
| 工作说明 | 2008.5-2009.4 海格大酒店 民营企业 任职：总经理 以客房、中西餐饮、卡拉OK、洗浴、会议接待、组团境外旅游为主的星级商务旅游酒店。
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| 从2005-1到2008-1 | |||||||
| 工作单位 | 明珠大酒店 (民营/私营公司 ) | ||||||
| 所在部门 | 总经办 (酒店/餐饮) | ||||||
| 职能职位 | 高级管理 首席执行官CEO/总裁/总经理 | ||||||
| 工作说明 | 2005.1-2008.1 明珠大酒店 民营企业 年均营业额*000多万元 任职:总经理 任期：三年. 以餐饮、客房、康体娱乐、会务接待、美容健身为主的四星级酒店。
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| 从2000-1到2004-12 | |||||||
| 工作单位 | 长城大酒店 (民营/私营公司 ) | ||||||
| 所在部门 | 总经办 (酒店/餐饮) | ||||||
| 职能职位 | 高级管理 首席执行官CEO/总裁/总经理 | ||||||
| 工作说明 | 2000.1-2004.12 长城大酒店 民营企业 年均营业额*000多万元 任职:总经理 任期:五年. 以餐饮、洗浴、客房、夜总会为主，茶秀、棋牌、保龄球、游泳馆为辅的三星级涉外酒店。
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| 从1997-2到1999-12 | |||||||
| 工作单位 | 红日购物广场 (合资(非欧美) ) | ||||||
| 所在部门 | 总经办 (快速消费品(食品/饮料/化妆品等)) | ||||||
| 职能职位 | 高级管理 首席执行官CEO/总裁/总经理 | ||||||
| 工作说明 | 1997.2-1999.12 红日购物广场 股份制企业 年均营业额近*000万元 任职:总经理. 任期:三年 以百货、食品、化妆品、生鲜蔬菜肉类、海产品、粮油副食品、糖烟酒、土特产、家电、文具、办公用品为一体的综合性“一站式”购物中心。
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| 从2009-7到2010-3 | |||||||
| 工作单位 | 渤海新宫酒店 (民营/私营公司 ) | ||||||
| 所在部门 | 总经办 (酒店/餐饮) | ||||||
| 职能职位 | 高级管理 首席执行官CEO/总裁/总经理 | ||||||
| 工作说明 | 2009.7.20-2010.3.30 渤海新宫酒店 民营企业 任职：总经理 纯餐饮酒店，包厢：54个，以零点消费和团宴消费为主，消费群定位：中档消费和工薪消费为主、高档消费为辅；经过8个多月艰苦经营和不懈努力，将一个已严重濒临亏损的企业打造成当地餐饮行业乃至当地酒店行业的龙头企业。目前在职于南京市。(若有更好的发展机会，本人愿意考虑；一旦洽谈成功，半月内可到岗；请有意向的单位法人最好直接与本人手机联系）
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| 教育时间 | 所获学历 | 毕业学校 | 所学专业 | 专业描述 |
| 1985-9到1988-7 | 大学专科 | 上海工运学院 | 无 | 无 |
| 从2003-7到2003-8 | |
| 培训机构 | 中国策划研究院 |
| 培训课程 | 策划师 |
| 所获证书 | 资质证书 |
| 从2003-7到2003-9 | |
| 培训机构 | 西安维能职业培训学校 |
| 培训课程 | 餐饮高级职业经理人 |
| 所获证书 | 结业证书 |
| 从1993-4到1993-6 | |
| 培训机构 | 黄冈师范专科学校 |
| 培训课程 | 工业会计 |
| 所获证书 | 结业证书 |
| 汉语 (精通) |
| 获证时间 | 证书类别 | 获证成绩 |
| 2010-10 | 高级职业经理人 | 无 |
| 职业目标 |
| 个人特长: 1.口才和书面表达能力很强； 2.知识面广，思维敏捷，善于接受新生事物； 3.有一定的谈判能力和经验，这对于开拓、稳定和扩大客户群十分重要； 4.具备一个企业领导人应有的整体观、大局观、长远观； 5.具有很强的责任感、使命感和敬业精神、职业操守； 6.有一定的感召力、说服力和亲和力。 7.对所服务的企业始终保持高度的忠诚度和密切的维护度 （工作地区：全国不限；薪资：面议） 求职意向:三星级、四星级酒店总经理,大型酒楼总经理,度假村总经理,娱乐休闲公司、洗浴中心、大中型会所总经理，五星级酒店常务副总经理,管理公司高层管理。[工作地区：全国不限：薪资：面议；半月内可到岗；请有意向的单位直接与本人手机联系] |
| 特殊技能 |
| 工作能力: 本人工作年限26年,其中从事三星级和四星级酒店的全面经营管理(即总经理一职)达十四年之久（集餐饮、客房、洗浴、夜总会、KTV、多功能厅等为一体）,具有很强的酒店服务意识和丰富的酒店实践管理经验,能制定出适合酒店发展的战略规划和创建品牌知名度的推广进程,全面掌握酒店的经营管理、整体策化、开业筹备、营销推广，善于制定酒店的阶段性工作目标和竞争策略，熟悉各部门的工作程序、岗位职责和服务标准，熟悉酒店的财务核算，能有效地控制成本和费用，具有敏锐的市场洞察力、很强的组织协调能力、商务谈判能力、社交沟通能力和优秀的团队合作意识；十分敬业，有很强的责任心，对企业忠诚，人品很好；始终以创造新的业绩为自己的奋斗目标。（工作地区：全国不限；薪资：面议；请有意向的单位直接与本人手机联系） 自我评价：理论知识和实践经验丰富，实战谈判经验丰富，有一定的销售实战策化能力，有很强的组织协调能力，善于做深入细致的思想工作，珍惜人才，思维敏捷，口头和书面表达能力很好，擅长将原则性和灵活性有机结合（在增加企业效益方面），具备有效统筹控制全盘工作的综合实力，善于发现问题并及时制定有效方案解决问题，善于稳定和扩大不同层次的客户群（尤其是公款消费、高档商务消费和团队消费），在充分调动并保护员工积极性的同时能有效极力地维护酒店的根本利益，办事周密而果断，在阶段性工作方面有很强的计划性和关于目标指标落实的追踪反馈监督习性，有很强的耐压力和承受力，做人正直公道，没有私心，职业操守很强，个人形象和气质良好等。(工作地区:不限) 求职意向:三星级、四星级酒店总经理,大型酒楼总经理,度假村总经理,娱乐休闲公司、洗浴中心、大中型会所总经理，五星级酒店常务副总经理,管理公司高层管理。（工作地区：全国不限：薪资：面议；半月内可到岗；请有意向的单位直接与本人手机联系） |
