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		<title>职场资讯</title>
		<link>http://www.bidejob.com/article/117.htm</link>
		<description>Latest 25 threads of all articles.</description>
		<lastBuildDate>Thu, 04 Dec 2008 18:59:42 +0000</lastBuildDate>
		<copyright>Copyright (c) 2004-2007 wesofts.com inc , All rights reserved. </copyright>
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			<title>金色百合彩色简历模板</title>
			<pubDate>Wed, 26 Nov 2008 09:56:11 +0000</pubDate>
			<category>简历模板</category>
			<description><![CDATA[金色百合彩色简历模板是个人简历模板网提供的word彩色背景的个人简历模板，是通用型个人简历模板，这个word彩色个人简历表格模板也适合有经验的求职者参考使用。<br />
此款简历模板下载地址：<font face="Arial"><a href="http://resume.bidejob.com/resume/jlmb_756.htm">http://resume.bidejob.com/resume/jlmb_756.h...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/289.htm</link>
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			<title>面试到底“试”什么</title>
			<pubDate>Wed, 26 Nov 2008 09:53:55 +0000</pubDate>
			<category>面试须知</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　&ldquo;面试如此之刁，惹无数求职者折腰&rdquo;，各种提问明枪暗箭防不胜防，新奇提问层出不穷。面试时让人一下&ldquo;头大&rdquo;的境况相信朋友们都有经历过，许多朋友就是觉得面试关不好过，致使好多机会没有抓牢，无奈的放走。</font></p>
<p><font face="Arial">　　案例透视：</font></...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/288.htm</link>
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			<title>毕业生的面试四个忌讳</title>
			<pubDate>Wed, 26 Nov 2008 09:46:39 +0000</pubDate>
			<category>面试须知</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　或许你成绩名列年级前三名，或许你的综合评估已为你争取到了留上海名额，但是，你仍然可能像很多应届大学毕业生一样，因为不了解面试技巧，而在不到一个小时的面试中惨遭淘汰。为了让你成功通过面试官的考核，我们邀请专家来归纳一下面试中的忌讳。</font></p>
<p><font face="Arial">　　忌临...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/287.htm</link>
		</item>
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			<title>面试，你是这样被刷掉的</title>
			<pubDate>Wed, 26 Nov 2008 09:43:28 +0000</pubDate>
			<category>面经大全</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 要找到一份好的工作，必须天时、地利、人和。但在实际案例中，我们常常发现，一些条件很好的人，却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因，他们总是忽略了一些重要的细节，使得求职路一直走得不顺畅，一次次被主考官&ldquo;枪毙&rdquo;，一次次&ldquo;死&rdquo;在招聘会的面...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/286.htm</link>
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			<title>绝对实用的八个“面试题”</title>
			<pubDate>Wed, 26 Nov 2008 09:33:54 +0000</pubDate>
			<category>面经大全</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　1、你的暑期打工工作是怎样找到的</font></p>
<p><font face="Arial">　　所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说：&ldquo;读书时期有过工作经历的人容易与人相处，他们会更好地安排时间，更务实，而且更成熟，与我们有更多的共...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/285.htm</link>
		</item>
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			<title>工作经验不足如何写简历</title>
			<pubDate>Wed, 26 Nov 2008 09:30:14 +0000</pubDate>
			<category>简历技巧</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">&nbsp; 　我们常常会因为工作经验不足而吃了企业的闭门羹，可生存的压力却又从不消停。在如今这个残酷的竞争年代，有人提出了对<a href="http://resume.bidejob.com"><strong><font size="4">简历</font></strong></a>注水的想法。对此，众多HR表示十分不满，并坚称如果造假者被自己遇上将永不见天...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/284.htm</link>
		</item>
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			<title>三类企业做培训是烧钱</title>
			<pubDate>Tue, 11 Nov 2008 08:33:27 +0000</pubDate>
			<category>培训发展</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">&nbsp;&nbsp;&nbsp; &ldquo;培训很贵，不培训更贵！&rdquo;笔者想说的是：以下三类企业做培训是贵上加贵。</font></p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一类：不做战略规划的企业</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一个不知道自己是谁，从哪里来，将要到哪里去的人，整天只会浑浑噩噩、做一天和尚撞一天锺，顶多...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/283.htm</link>
		</item>
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			<title>人力资源管理之离职处理技巧</title>
			<pubDate>Tue, 11 Nov 2008 08:32:21 +0000</pubDate>
			<category>员工关系</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 人力资源工作者在员工关系处理中有一个很重要的工作就是离职处理，这个工作做得好不好，大部分还是靠经验，所以有人说人力资源工作者是越老越吃香，我也是认同的。关于员工离职的问题还是要追溯到绩效考核中来，绩效考核的本意是提高员工绩效，针对做得不好的员工发现他做得不好...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/282.htm</link>
		</item>
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			<title>星巴克CFO跳槽惠普任首席行政官</title>
			<pubDate>Tue, 11 Nov 2008 08:29:44 +0000</pubDate>
			<category>海外来风</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　据国外媒体报道，星巴克宣布，该公司首席财务官彼得-伯希安（Pete Bocian）将于本月底离职，之后将加入惠普担任执行副总裁和首席行政官（CAO），负责惠普房地产业务及金融服务部门。</font></p>
<p>　　加入惠普后，伯希安将取代从2007年就开始担任CAO的乔恩-弗莱柯斯曼（Jon Flaxman），负责...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/281.htm</link>
		</item>
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			<title>惠普全球大裁员波及中国</title>
			<pubDate>Tue, 11 Nov 2008 08:25:21 +0000</pubDate>
			<category>动态资讯</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　今年9月，惠普公司CEO马克-赫德就表示，计划在未来三年之内裁员24600人，约占其员工总数的8%</font></p>
<p>　　&mdash;&mdash;根据该邮件附件中的雇佣计划，惠普将在中国区裁减48名销售代表</p>
<p>　　今年27岁的王强（化名）是惠普公司中国东北地区的一名市场经理，他是去年夏天他通过严格...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/280.htm</link>
		</item>
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			<title>培训重在培养主动学习心态</title>
			<pubDate>Tue, 11 Nov 2008 08:24:08 +0000</pubDate>
			<category>培训发展</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　凌震文，阿斯利康人力资源副总裁，他与他的团队曾被&ldquo;China Staff&rdquo;授予&ldquo;2006年度最佳人力资源团队奖&rdquo;。在阿斯利康的三年多的时间里，他和他的团队以惊人的速度帮助阿斯利康中国招募了数以千计的优秀人才，保证了阿斯利康在中国的战略布局。事实上，阿斯利康在中国的发展...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/279.htm</link>
		</item>
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			<title>招聘中的隐私管理</title>
			<pubDate>Tue, 11 Nov 2008 08:23:02 +0000</pubDate>
			<category>招聘选拔</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 从企业角度看，为了实现人职匹配、安全生产、杜绝腐败和提高效率等目标，必须在招聘中全面了解员工的学习和工作经历乃至生活习惯等，其中包含了一些属于个人隐私的内容。而应聘者为了找到合适的工作，通过递交工作简历、与面试官交谈等环节，必然也会暴...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/278.htm</link>
		</item>
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			<title>跳槽：俘获高薪职位的窍门</title>
			<pubDate>Tue, 11 Nov 2008 08:14:58 +0000</pubDate>
			<category>升职跳槽</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　眼下的<strong>跳槽</strong>高峰中，恐怕有相当部分人是冲着高薪而去的。职场上，每个人都希望自己能才尽其用，获得高职高薪。可是，路漫漫其修远，高薪对于大多数普通职场人来说总是有些高不可攀，有些人为之奋斗了大半辈子依旧遥不可及。</font></p>
<p><font face="Arial">　　许多人忍不...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/277.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>[跳槽|注意事项]职场转弯处请掌好方向盘</title>
			<pubDate>Tue, 11 Nov 2008 08:11:53 +0000</pubDate>
			<category>升职跳槽</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我国曾有句古话：女怕嫁错郎，男怕入错行。如今，这句话的后一半问题在工作不久的年轻人中尤为明显。不少新出校园的职场新新人都面着同样的困惑，他们来咨询的第一个问题都是：我究竟是不是适合这行？我该如何转行？ <br />
　 <br />
　 人生的道路要跨过很多沟沟坎坎，自古...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/276.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>HR能容许简历有多大“水分”？</title>
			<pubDate>Tue, 11 Nov 2008 08:11:09 +0000</pubDate>
			<category>简历技巧</category>
			<description><![CDATA[<strong>本栏主持人</strong> <br />
<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;如上调查，对&ldquo;简历掺水&rdquo;现象持理解、同情和宽容态度的人超过70%，而这些人基本上都是HR！或者，这就是主持人最近常常听到的&ldquo;中国企业现阶段的管理特色&rdquo;？ <br />
<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>观点回应</stro...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/275.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>面试，咋解释简历中空档期</title>
			<pubDate>Mon, 10 Nov 2008 07:25:16 +0000</pubDate>
			<category>面经大全</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">面试官很担心那些很长时间没有工作或者被迫很长时间没有工作的应聘者。他们最大的担忧是担心失业会让你变得懒惰和不愿意从事困难的工作。用几个谎话来粉饰你的过去或者掩盖某些经历是非常、非常冒险的&mdash;&mdash;要记住很多时候面试官会检查你的推荐信。所以千万不要被抓住把柄！</font></p>
<...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/274.htm</link>
		</item>
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			<title>大学生求职失败的5大原因</title>
			<pubDate>Mon, 10 Nov 2008 07:23:35 +0000</pubDate>
			<category>面试须知</category>
			<description><![CDATA[<div id="newscontent1">
<p>&nbsp;</p>
　　在一次人才招聘会上，招聘人员告诉记者，他们认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区，而这些都是直接导致自己求职失败的原因。</div>
<div class="newscontent2" id="newscontent2">
<p><strong>　　一、对企业一无所知</strong></p>
<p>　　很多毕业生应聘企业很随...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/273.htm</link>
		</item>
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			<title>个人简历怎样写好自我评价</title>
			<pubDate>Mon, 10 Nov 2008 07:16:50 +0000</pubDate>
			<category>简历技巧</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。 </font></p>
<p><font face="Arial">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 简历书写的&ldquo;自我评价&rdquo;部分遵循以...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/272.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>用Word 制作简历常犯的三个错误</title>
			<pubDate>Mon, 10 Nov 2008 06:52:37 +0000</pubDate>
			<category>简历制作</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">用Word 制作简历常犯的三个错误<br />
</font></p>
<p><font face="Arial">学校组织的双选会马上就要到了，很多学生都在忙着准备简历。如何利用Word 设计一份吸引人的简历，每个人都有自己的高招，作为一名有招聘经历的人，我想在这里提醒大家，千万不要因为下面即将介绍的三个错误而让你的简历在...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/271.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>12法则制作一份经典简历</title>
			<pubDate>Mon, 10 Nov 2008 06:47:06 +0000</pubDate>
			<category>简历制作</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　<a href="http://resume.bidejob.com">个人简历</a>是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住未来雇主的注意力，出奇制胜。</font></p...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/270.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>应届毕业生预算工程师实习生简历模板</title>
			<pubDate>Mon, 10 Nov 2008 06:45:43 +0000</pubDate>
			<category>简历模板</category>
			<description><![CDATA[<p><strong>应届毕业生预算工程师实习生简历模板</strong> 具体内容：</p>
<p>2007/10&mdash;现在 ***公司<br />
实习预算工作<br />
工作地点：江苏南京<br />
工作职责和业绩：<br />
1. 按照现场项目经理和专业监理工程师的批示，对进出项目部的资料进行收集，标识，归档，发放，回收管理。<br />
2. 工作虽然琐...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/269.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>应届毕业生造价工程师简历模板</title>
			<pubDate>Mon, 10 Nov 2008 06:43:34 +0000</pubDate>
			<category>简历模板</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial"><strong>应届毕业生造价工程师简历模板</strong> 基本内容：</font></p>
<p>2008/08&mdash;现在 ***公司<br />
技术员助理<br />
工作地点：武汉市<br />
工作职责和业绩：协助项目技术负责人，进行本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通安全防护设置等具体工作，参与技术交...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/268.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>啥简历能为你带来面试机会</title>
			<pubDate>Mon, 10 Nov 2008 06:41:43 +0000</pubDate>
			<category>简历技巧</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　如何撰写自己的简历，让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象，从而为你带来面试机会，是一个值得重视的问题。下面向大家推荐&ldquo;简历七步走&rdquo;方法。</font></p>
<p><font face="Arial">　　一、确定求职方向。这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/267.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>什么工作经验才能抓住HR</title>
			<pubDate>Mon, 10 Nov 2008 06:40:03 +0000</pubDate>
			<category>简历技巧</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　你辛辛苦苦写的一份简历，可在人事经理眼里最多只是停留几十秒的时间。如果时机拿捏不好，它会给你造成麻烦：它可能暴露你的短处，而且基本目的都是供人淘汰之用。然而，当你必须做出履历表时，实在没有别的选择。</font></p>
<p><font face="Arial">　　所幸，仍有一些方法，可以帮助你&ldquo;...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/266.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>毕业生求职请找准定位</title>
			<pubDate>Mon, 10 Nov 2008 06:35:07 +0000</pubDate>
			<category>面试须知</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　又到一年&ldquo;求职季&rdquo;。毕业生们又开始奔波于各式各样的社会和校园招聘会。记者在采访中发现，在毕业生求职应聘的过程中，部分大学生存在对自己定位不准广投简历的现象，而因为定位不准，很多人可能连进入面试的机会都没有，这对充满自信的毕业生打击很大。</font></p>
<p><font face...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/265.htm</link>
		</item>
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