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		<title>职场资讯</title>
		<link>http://www.bidejob.com/article/129.htm</link>
		<description>Latest 25 threads of all articles.</description>
		<lastBuildDate>Mon, 08 Sep 2008 00:58:04 +0000</lastBuildDate>
		<copyright>Copyright (c) 2004-2007 wesofts.com inc , All rights reserved. </copyright>
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			<title>相同待遇下 如何激励员工</title>
			<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 10:10:28 +0000</pubDate>
			<category>管理之道</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我在一家日资（制造装配型）企业任仓管部的主管，管理两个仓库（部件达上千种），仓库目前有员工10人，员工的工资，保险除外，拿到手的工资是900元，那为何能在相同待遇下，而使员工努力的工作。</font></p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 现介绍一下我采用的方法：</p>
<p>&nbsp;&n...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/232.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>如何确定新员工的薪酬？</title>
			<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 10:08:46 +0000</pubDate>
			<category>管理之道</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial"><br />
　　在进行薪酬管理时，应结合企业在册员工薪酬和各岗位特点平衡考虑，特别是新入职的员工。</font></p>
<p>　　1、新员工起薪的标准</p>
<p>　　▲考察以下几个因素：</p>
<p>　　A、员工的生活费用，如果薪酬不能够让员工维持基本的正常生活，员工可定会另谋出路;</p>
<p>　　B、同地...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/231.htm</link>
		</item>
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			<title>外企经典面试题</title>
			<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 09:58:10 +0000</pubDate>
			<category>经典问答</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　外企经典面试题: </font></p>
<p><font face="Arial">　　1，为什么你是这份工作的最佳人选？</font></p>
<p><font face="Arial">　　a)我干过不少这种职位，我的经验将我帮助我胜任这一岗位. </font></p>
<p><font face="Arial">　　b)我干什么都很出色。</font></p>
<p><font face="Arial"...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/230.htm</link>
		</item>
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			<title>外企HR：面试绝不能说的话</title>
			<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 09:57:41 +0000</pubDate>
			<category>面经大全</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　王岩自我介绍：</font></p>
<p><font face="Arial">　　我的王姓在2007年荣登中国百家姓的第一大姓，我在韩企做过多年人力资源工作。你们是80后，我们已经是60后。</font></p>
<p><font face="Arial">　　Sophie Sun说她年龄很大，我跟她有一拼。她孩子上大二了，我孩子上高一。接下来，我会...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/229.htm</link>
		</item>
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			<title>面试官最关注的七大素质</title>
			<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 09:55:58 +0000</pubDate>
			<category>面经大全</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　在对待他人的时候：</font></p>
<p><font face="Arial">　　(1)感恩：对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心，乐于看到别人对自己的&ldquo;好&rdquo;。比如说，谈到前任老板的时候，顺便提及他对自己的提携与恩惠。</font></p>
<p><font face="Arial">　　(2)宽容：对待他人如同对待自己。比...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/228.htm</link>
		</item>
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			<title>应届生面试成功的五大要点</title>
			<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 09:54:48 +0000</pubDate>
			<category>经典问答</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　突破点一：细节决定成败</font></p>
<p><font face="Arial">　　随着社会的纵深发展，企业对人才的考察已非停留在专业、技能、经验的需求，同时考虑人才的性格、合群、创新能力，注重细微功夫。可有些求职者不能真正领会&ldquo;勿以恶小而为之，勿以善小而不为&rdquo;的古训，导致求职败北。奥泰...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/227.htm</link>
		</item>
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			<title>无工作经验菜鸟该咋写简历</title>
			<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 09:54:03 +0000</pubDate>
			<category>简历技巧</category>
			<description><![CDATA[<div id="newscontent1">
<p>　　我们常常会因为工作经验不足而吃了企业的闭门羹，可生存的压力却又从不消停。在如今这个残酷的竞争年代，有人提出了对简历注水的想法。对此，众多HR表示十分不满，并坚称如果造假者被自己遇上将永不见天日。</p>
</div>
<div class="newscontent2" id="newscontent2">
<p>　　有人提出...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/226.htm</link>
		</item>
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			<title>面试时8个最糟糕的回答</title>
			<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 09:52:38 +0000</pubDate>
			<category>面经大全</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　面试本身没什么大不了的，除非你对这份工作渴求已久。而你只需记住，面试之时要让你看起来好样，显得足够地自信，并且讲正确的事，不要说任何错误之话，而这也似乎并不是很难遵守的指导原则，除非你将碰到一个摸不着边际的问题。很幸运的是，在你面试时紧张时刻，你还能够记住自己的名字。不要...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/225.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>加薪申请书模板</title>
			<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 09:51:29 +0000</pubDate>
			<category>薪酬福利</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　首先你的要做出相应的工作绩效，人常说一份付出一份收获嘛.当你和合同期满时公司就会问你是否愿意与单位急需签约后者是已经拿出一份续签合同书等你签字这是你可以向公司询问薪酬待遇问题，若不满意可提出自己的见解。</font></p>
<p><font face="Arial">　　例1</font></p>
<p><font face="A...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/224.htm</link>
		</item>
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			<title>你的养老保障足够吗？</title>
			<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 09:49:57 +0000</pubDate>
			<category>薪酬福利</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　近日，羊城&ldquo;惠民66条&rdquo;又增添了17项新内容，其中前5项都涉及到养老保险。惠民政策的出台固然让人欣喜，但不少职场中人对自己的养老保险始终是&ldquo;雾里看花&rdquo;，知之甚少。</font></p>
<p><font face="Arial">　　社会保险</font></p>
<p><font face="Arial">　　广州市今年...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/223.htm</link>
		</item>
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			<title>毕业之际，别受三大情绪影响</title>
			<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 09:48:59 +0000</pubDate>
			<category>初入职场</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　目前是毕业生们离开母校、踏入社会的最后时刻。&ldquo;离别的哀伤、失恋的煎熬、对未来的迷茫&rdquo;等情绪弥漫大学校园。</font></p>
<p><font face="Arial">　　中国青年政治学院一项针对大学毕业生心理状况的调查表明，有40.6%的毕业生面临毕业时&ldquo;感觉不好&rdquo;，&ldquo;烦躁、紧张...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/222.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>大学生当老板上半年增3成</title>
			<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 09:46:10 +0000</pubDate>
			<category>初入职场</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　&ldquo;如今就业太难了，干脆自己创造饭碗。&rdquo;</font></p>
<p><font face="Arial">　　这是今年2月刚开始创业的长江大学毕业生江双喜的感言。和他志同道合的大学毕业生不少，据粗略统计，截至6月底，武汉的&ldquo;大学生老板&rdquo;数量比去年同期增加三成。</font></p>
<p><font face=...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/221.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>行政专员 经理助理 文秘个人简历模板</title>
			<pubDate>Tue, 02 Sep 2008 04:18:50 +0000</pubDate>
			<category>简历模板</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial"><strong>行政专员简历模板 经理助理简历模板 文秘个人简历模板</strong></font></p>
<p>六年的文职工作经验，踏实、细心；</p>
<p>为人处事能力强，善于与人沟通协调。</p>
<p>职业特长和技能：熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；</p>
<p>易于与人沟通，有很强的团队精神；</...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/220.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>总经理秘书个人简历模板</title>
			<pubDate>Tue, 02 Sep 2008 04:15:03 +0000</pubDate>
			<category>简历模板</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial"><strong>总经理秘书个人简历模板-表格简历模板</strong></font></p>
<p>以行政人事管理工作为发展目标,培养了全面和较强的办事能力.品行端正外形佳,为人正直稳重务实,工作认真负责,有团队合作精神.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>重视职业的发展前景，希望能在规范的管理模式下更好地发挥所长与所学,实现...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/219.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>经理助理 /秘书 英文简历模板</title>
			<pubDate>Tue, 02 Sep 2008 04:11:39 +0000</pubDate>
			<category>英文简历</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial"><strong>经理助理 /秘书 英文简历模板</strong>&nbsp;</font></p>
<p><font face="Arial">一个表格形式的<font face="Arial">经理助理个人简历，<font face="Arial">经理助理的英文个人简历。</font></font></font></p>
<p>本人是一个工作认真负责、细心、积极主动、善于团队工作的人，有较强的沟...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/218.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>阻碍HR看你简历的六个原因</title>
			<pubDate>Mon, 01 Sep 2008 08:42:56 +0000</pubDate>
			<category>简历技巧</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　每发出一份<a href="http://resume.bidejob.com/"><font color="#ff6600">求职简历</font></a>，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事愿人违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢？</font></p>
<p><font ...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/217.htm</link>
		</item>
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			<title>如何用简历增加你面试机会</title>
			<pubDate>Mon, 01 Sep 2008 08:41:07 +0000</pubDate>
			<category>简历技巧</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　在网上填写<a href="http://resume.bidejob.com/">个人简历</a>一定要注意详细填写工作经历和教育经历，这是网上招聘单位最为看重的两项内容。许多网上求职者往往忽略了这两点，只简单填写自己一些最基本的情况是远远不够的。因为只有从你的工作经历和教育经历中，才最能看出你的优势所在。否则...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/216.htm</link>
		</item>
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			<title>怎样巧妙处理简历中的弱点</title>
			<pubDate>Mon, 01 Sep 2008 08:40:25 +0000</pubDate>
			<category>简历技巧</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　不知你是否为招聘人员所非难？你第一反应可能是篡改你的经历。其实有其它方法使你的<a href="http://resume.bidejob.com"><font color="#0000ff">履历</font></a>更加引人注目，而不必欺骗。</font></p>
<p><font face="Arial">　　1.工作经历中的间隙</font></p>
<p><font face="Arial">　　...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/215.htm</link>
		</item>
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			<title>08年大学生薪酬报告</title>
			<pubDate>Mon, 01 Sep 2008 08:26:33 +0000</pubDate>
			<category>薪酬福利</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　进入9月，2008年的应届大学毕业生们唱完骊歌，告别校园，大多数已经在工作岗位上开始新的生活。</font></p>
<p><font face="Arial">　　不过，网络上不时有大学生抱怨：&ldquo;工资太低，还不如保姆，大学4年白读了。&rdquo;这样的抱怨有些悲观，越来越多的人开始关注刚毕业大学生的工资。</f...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/214.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>职业经理人薪水大揭秘</title>
			<pubDate>Mon, 01 Sep 2008 08:25:29 +0000</pubDate>
			<category>薪酬福利</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　千军易得，一将难求，越来越多的高端职业经理人成为企业核心管理资源的组成部分，因此，企业对于职业经理人的需求日益增大，另一方面，需求紧迫性日趋增强。同时，手握公司权重、收入颇丰，职业经理人作为职业阶级的成功代表快速进入了人们的视野。</font></p>
<p><font face="Arial">　　集中...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/213.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>与薪水有关的N个猫腻</title>
			<pubDate>Mon, 01 Sep 2008 08:23:30 +0000</pubDate>
			<category>薪酬福利</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　如今，遭遇欠薪已不再是农民工的&ldquo;专利&rdquo;，不少白领甚至中高层管理人员，也成为欠薪的受害者。尤其是一些民营企业，没有规范的薪资制度，薪水怎么发、发多少，都是老板说了算。而且某些企业的欠薪手段比较隐蔽，即使是受过高等教育的白领人士，也意识不到自己的&ldquo;钱袋&rdquo;被...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/212.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>会计员简历模板word简历</title>
			<pubDate>Mon, 01 Sep 2008 08:14:06 +0000</pubDate>
			<category>简历模板</category>
			<description><![CDATA[<p>为您提供数种会计职业的个人简历模板，比如：</p>
<p><a target="_blank" href="http://resume.bidejob.com/resume/jlmb_332.htm">会计经理简历模板</a>&nbsp;<u><font color="#0000ff"></font></u></p>
<p><u><font color="#0000ff">税务会计简历模板</font></u></p>
<p><u><font color="#800080">财务部收入会计简...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/211.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>应届生如何写份英文好简历</title>
			<pubDate>Fri, 29 Aug 2008 05:55:04 +0000</pubDate>
			<category>简历技巧</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础，特别是外企和涉外交往比较多的单位，一份漂亮的<a href="http://resume.bidejob.com">英文简历</a>会帮助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经验很少，写不出太多的东西，如何把你的英文简历写得更丰满呢？</font></p>
<...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/210.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>选好简历模板的四大诀窍</title>
			<pubDate>Fri, 29 Aug 2008 05:53:19 +0000</pubDate>
			<category>简历技巧</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　勿庸置疑，网络招聘正以&ldquo;加速度&rdquo;快步走入人们的视野。为了便于春节前后及春节期间求职者更好地利用网络求职，记者走访了首府一些人才网站求职指导专家，请有关专家为网络求职者支招。</font></p>
<p><font face="Arial">　　求职简历要采用倒叙</font></p>
<p><font face="Arial">...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/209.htm</link>
		</item>
				<item>
			<title>要想成功求职，别光递简历</title>
			<pubDate>Fri, 29 Aug 2008 05:47:02 +0000</pubDate>
			<category>简历技巧</category>
			<description><![CDATA[<p><font face="Arial">　　每天都有无数的优秀人才在求职时铩羽，原因就是他们还在用已经过时的办法找工作&mdash;&mdash;依靠简历和网络，遵循&ldquo;恒久老旧&rdquo;的求职程序。</font></p>
<p><font face="Arial">　　传统的求职程序是：首先，阅读一堆指导书，包括怎样找工作、怎样写简历及怎样搭人脉、联系职业介绍...]]></description>
			<link>http://www.bidejob.com/display/article/208.htm</link>
		</item>
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